Il grave impatto del mobbing sulle aziende: danni d'immagine e conseguenze negative

Il mobbing all'interno delle aziende può causare gravi danni d'immagine, compromettendo la reputazione e il clima lavorativo. Le pratiche abusive possono portare a un alto tasso di assenteismo, disaffezione dei dipendenti e riduzione della produttività. Inoltre, le vittime di mobbing possono sviluppare problemi psicologici che influenzano negativamente il loro benessere e rendimento sul lavoro. È fondamentale per le aziende prevenire e combattere il fenomeno del mobbing attraverso politiche anti-discriminazione, formazione del personale e creazione di un ambiente lavorativo sano e rispettoso.