Il decreto legislativo 81/08 “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro” stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI.
L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda.
L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, impianti, prodotti chimici o prepararti pericolosi.
Programma
Il programma prevede:
Informazione, formazione e addestramento
Obblighi del datore di lavoro
Utilizzo e manutenzione
Elementi di pericolo
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ASSO-PMI
I corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro offerti da Asso-PMI rispettano completamente le normative stabilite dal nuovo Accordo Stato-Regioni, entrato in vigore dal 24 maggio 2025.
Al completamento delle ore di formazione previste, l'utente dovrà sostenere i test
di valutazione per conseguire l'attestato. Il Tutor qualificato resterà disponibile per ogni chiarimento durante tutto il percorso formativo.
Nel caso in cui il candidato non dovesse superare il test di valutazione riceverà supporto
personalizzato dal tutor e avrà la possibilità di riprovare immediatamente il test.
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Metodi di pagamento
Ricordiamo che la formazione è totalmente gratuita, l'unico importo richiesto
riguarda l'emissione dell'attestato finale dopo il superamento del test di valutazione finale.
Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno, bonifico bancario o pagamento elettronico con carta di credito.
Per il pagamento con bonifico, contattare al termine del test finale:
