La salute e la sicurezza dei propri dipendenti sono sempre state una priorità per molte aziende. Il D Lgs 81/08 fornisce disposizioni precise in merito alla sicurezza nei luoghi di lavoro, al fine di prevenire incidenti sul posto di lavoro. Le leggi definiscono le responsabilità del datore di lavoro e degli occupanti nell’assicurare un ambiente salubre per i propri dipendenti. Queste regole specificano i requisiti minimi da rispettare affinché tutti possano operare in modo sicuro ed efficiente. Il datore di lavoro ha anche il compito di garantire adeguati livelli d’igiene, assicurando la presenza costante e sufficiente d’acqua potabile ed energia elettrica, nonché imponendo norme corrette per quanto riguarda gli spazi interni come scale, corridoi o aree comuni. Inoltre vengono stabilite misure preventive contro gli infortuni sul posto di lavoro, predisposte procedure al fine d’identificarne rapidamente le cause ed effettuarne tempestivamente un trattamento medico appropriato. Il D Lgs 81/08 rappresenta dunque un importantissimo strumentodi prevenzione degli infortunialfine didiminuirne la frequenza ed i conseguenzali gravità nel mondo delle aziende italiane.