L’assunzione del ruolo di Responsabile Servizi Prevenzioni e Protezione (RSPP) richiede una preparazione adeguata. Il datore di lavoro deve quindi informarsi su cosa significhi essere un RSPP, in modo da avere le conoscenze necessarie per assumere tale responsabilità. La formazione preliminare può includere l’apprendimento della legislazione relativa alla sicurezza sul lavoro, compresi i requisiti di conformità e le procedure che devono essere seguite dai dipendenti. Inoltre, il datore di lavoro dovrebbe anche acquisire competenze su come gestire correttamente i rischi derivanti dall’ambiente e sulle tecniche corrette per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Infine, il datore di lavoro ha bisogno di conoscere tutti gli strumenti necessari per attuare misure preventive nell’ambiente in cui opera. Solo con una buona formazione preliminare può assolvere al meglio il proprio ruolo come RSPP.