Un datore di lavoro può qualificarsi come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) se possiede le conoscenze giuste. Per diventare RSPP, è necessario completare una formazione adeguata che fornisca informazioni sulla legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché sull’applicazione degli standard e dei principi tecnici. La formazione deve essere accompagnata da competenze specialistiche maturate attraverso una significativa esperienza pratica nella gestione della prevenzione, compresa la valutazione dei rischi ed il controllo delle misure adottate. Inoltre, i datori di lavoro devono dimostrare la capacità tecnica per assumere la responsabilità globale per le questioni relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro. Con queste competenze ben acquisite ed applicate, i datori di lavoro saranno in grado di ricoprire il ruolo essenziale come RSPP nel promuovere un ambiente sicuro e salubre per tutti gli occupanti dell’ambiente lavorativo.