La salute e la sicurezza dei dipendenti nel luogo di lavoro sono garantite dalle disposizioni previste nel Decreto Legislativo 81/08. Il decreto contiene numerose misure volte a prevenire infortuni e malattie professionali, tra cui il monitoraggio degli ambienti di lavoro, un’adeguata formazione del personale, la fornitura di apparecchiature adeguate e procedure appropriate per i rischi connessi alle attività svolte in azienda. Inoltre, il DL 81/08 stabilisce anche requisiti minimi in materia di informazioni alle persone che operano nell’ambiente di lavoro relativamente alla sicurezza e salute. Aderendo al DL 81/08 le organizzazioni possono dimostrare il proprio impegno nella promozione della salute e della sicurezza su postazione di lavoro riducendo così i costosi incidente ed i tempi mortai legati a quest’ultimi.