La terza categoria di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) comprende quegli equipaggiamenti utilizzati per proteggere l’utente da rischi elevati, come ad esempio le cadute dall’alto o le lesioni agli occhi. La loro corretta scelta, manutenzione e utilizzo sono fondamentali per garantire la sicurezza sul posto di lavoro. Per questo motivo, la normativa prevede specifiche disposizioni in materia di formazione dei lavoratori che utilizzano i DPI di terza categoria. In particolare, il datore di lavoro è tenuto a fornire ai propri dipendenti una adeguata formazione sull’utilizzo dei dispositivi stessi. Tale formazione deve essere mirata alle specifiche caratteristiche dei DPI impiegati nell’ambito dell’attività lavorativa svolta dai dipendenti. Inoltre, essa dovrà affrontare anche tematiche relative alla manutenzione degli equipaggiamenti e alla corretta conservazione degli stessi. È importante ricordare che l’obbligo formativo non riguarda soltanto i nuovi assunti ma anche coloro che già operano all’interno dell’azienda. Infatti, la normativa richiede al datore di lavoro di organizzare corsi periodici per aggiornare le competenze dei propri dipendenti sull’utilizzo dei DPI. L’inosservanza delle disposizioni in materia può comportare pesanti sanzioni amministrative e giudiziarie per il datore di lavoro. Per evitare ciò è dunque fondamentale rispettare l’obbligo di formazione dei lavoratori sulla terza categoria di DPI e garantire la sicurezza sul lavoro.