L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha introdotto importanti novità in materia di formazione dei dirigenti per la sicurezza sul lavoro. L’obiettivo dell’accordo è quello di garantire una maggiore tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, attraverso la promozione di una cultura della prevenzione e della gestione del rischio. In base all’accordo, i dirigenti delle aziende con più di 15 lavoratori devono frequentare specifici corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, che hanno come obiettivo principale quello di fornire loro le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il proprio ruolo in modo efficace ed efficiente. I corsi prevedono l’apprendimento delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché l’analisi dei rischi specifici dell’attività svolta dall’azienda. Vengono inoltre approfonditi gli aspetti legati alla gestione delle emergenze e alla valutazione degli effetti sulla salute derivanti dall’esposizione a sostanze nocive o da fattori ambientali negativi. La formazione prevista dall’accordo si configura dunque come uno strumento fondamentale per garantire una maggiore protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori. Grazie ad essa, i dirigenti acquisiscono le competenze necessarie per individuare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e per adottare le misure preventive più idonee per prevenirli o attenuarne gli effetti. In conclusione, la formazione dei dirigenti per la sicurezza rappresenta un passo importante verso una maggiore tutela dei lavoratori e una cultura della prevenzione sempre più diffusa nelle imprese italiane.