Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha il compito di assicurare la sicurezza dei lavoratori all’interno dell’azienda. Tra i suoi obblighi, vi è anche quello di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), un documento fondamentale che individua i pericoli presenti nell’ambiente lavorativo e le relative misure preventive da adottare. Ma quale è il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in questo processo? Il RLS rappresenta i lavoratori all’interno dell’azienda e ha il compito di segnalare al datore di lavoro eventuali situazioni a rischio. Nel caso della stesura del DVR, il RLS può fornire informazioni utili riguardanti le condizioni operative delle diverse aree aziendali o suggerire misure preventive specifiche. Inoltre, quando si procede alla valutazione dei rischi, è importante coinvolgere attivamente i lavoratori interessati. In questo senso, il RLS può collaborare con l’RSPP nel raccogliere informazioni dai dipendenti sulle criticità presenti sul posto di lavoro e sulle possibili soluzioni da adottare. Insomma, nonostante sia l’RSPP ad avere la responsabilità principale nella stesura del DVR, il contributo attivo del RLS può essere prezioso durante tutto l’iter della valutazione dei rischi. Un buon rapporto tra RSPP e RLS può favorire una maggiore consapevolezza dei lavoratori riguardo ai pericoli presenti nell’ambiente di lavoro e promuovere una cultura della prevenzione all’interno dell’azienda.