Quando si tratta di garantire la sicurezza dei lavoratori, il datore di lavoro deve avere una conoscenza adeguata in materia. Un datore di lavoro può diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) dopo aver acquisito le necessarie competenze sulla gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro. A tal fine, è necessario partecipare a corsi o seminari specifici per imparare come gestire correttamente gli aspetti relativi alla prevenzione degli infortuni, all’igiene ambientale, alle procedure antincendio e alle misure preventive generali da adottare nell’ambiente di lavoro. Un RSPP ha anche il compito di monitorare i livelli di rischio in modo che vengano applicate le misure per ridurlo al minimo possibile. Inoltre, è responsabile della formazione dei dipendenti ed è tenuto a fornire consulenze su tematiche quali la valutazione dell’esposizione a sostanze chimiche o biologiche dannose. L’obiettivo finale dovrebbe essere quello di creare un ambiente salubre in cui tutti i collaboratori possano operare nel massimo comfort possibile.