La figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) aziendale rappresenta una figura fondamentale all’interno delle imprese italiane. Il RSPP è il professionista preposto alla gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il cui compito principale consiste nell’identificazione dei rischi presenti nell’ambiente lavorativo e nella definizione delle misure preventive da adottare. Per assumere tale funzione, i datori di lavoro devono rispettare alcuni requisiti previsti dalla legge. Innanzi tutto, occorre possedere una laurea in materie scientifiche o tecniche, ovvero aver frequentato un corso specifico per la formazione del RSPP. In secondo luogo, è necessario essere iscritti al registro degli RSPP presso l’INAIL. Tuttavia, non basta solamente soddisfare tali requisiti per diventare un valido RSPP. Infatti, il professionista deve anche possedere competenze trasversali quali la capacità di comunicazione con le varie figure professionali presenti in azienda ed essere in grado di gestire situazioni critiche. In conclusione, i datori di lavoro devono prestare particolare attenzione nella scelta del proprio RSPP affinché sia garantita la massima sicurezza possibile sui luoghi di lavoro. La collaborazione tra datore di lavoro e responsabile della prevenzione rappresenta un binomio imprescindibile per salvaguardare l’integrità fisica dei dipendenti e assicurarsi che tutte le normative siano rispettate.