Quando le condizioni presenti sul posto di lavoro non sono conformi alle normative stabilite, il datore di lavoro assume la responsabilità come Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). In queste situazioni, il datore deve prendere in considerazione tutti gli aspetti che potrebbero influenzare la salute e la sicurezza dei dipendenti. Il RSPP è responsabile per identificare i rischi connessi al luogo di lavoro ed attuare le misure necessarie affinché vengano eliminati o ridotti al minimo. Talvolta può essere necessario richiedere un’ispezione da parte degli enti preposti per verificare se le condizioni sono conforme a quanto previsto dalla legge. Inoltre, il datore dovrà assicurarsi che i dipendenti siano adeguatamente addestrati a riconoscere i possibili rischi ed essere consapevolmente consapevolmente in gradod i prendere decisioniprotettive per se stessie altri colleghirimastii coinvoltirnell’attivitàlavorativa. Un buon RSPP dovrà assicurarsiche tutte le misurepreventive venganopronteggiate e applicaterigorosamenteeaffinché tutti irdipendentirisultino protetti dai rischidi cui sonoespostiduranteilperiododiliboroeilrispetto delle normesia sempre garantito.