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Il Decreto Legislativo 81 del 2008 ha introdotto importanti novità in materia di sicurezza sul lavoro, ponendo maggior attenzione sulla figura del preposto aziendale. Il preposto è infatti colui che, in assenza del datore di lavoro, deve garantire l’applicazione delle norme sulla sicurezza e la salute dei lavoratori all’interno dell’azienda. Per tale motivo, il D.Lgs. 81/08 stabilisce l’obbligo per i preposti di frequentare un apposito corso di formazione e aggiornamento periodico della durata minima di quattro ore ogni due anni. Ma quali sono esattamente le competenze che un preposto deve possedere? Innanzitutto deve conoscere a fondo le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e saper applicarle alla propria realtà aziendale. Inoltre deve essere in grado di individuare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e adottare tutte le misure preventive necessarie per evitarli o ridurli al minimo. Il corso di aggiornamento per preposti si propone dunque come uno strumento fondamentale per acquisire queste competenze e mantenere sempre alto il livello della cultura della sicurezza all’interno dell’azienda. Grazie a questo corso i partecipanti potranno approfondire la conoscenza delle principali norme legislative sulla sicurezza sul lavoro, imparare a riconoscere ed eliminare eventuali situazioni di rischio e a gestire al meglio le emergenze. In conclusione, la partecipazione al corso di aggiornamento per preposto è una scelta vincente sia per il dipendente che acquisirà competenze fondamentali per garantire la sicurezza sul lavoro all’interno della propria azienda, sia per l’azienda stessa che avrà un preposto in grado di applicare concretamente le normative sulla sicurezza.