La formazione dei lavoratori in materia di sicurezza è obbligatoria secondo il Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Il Decreto prevede, infatti, che tutti i datori di lavoro devono fornire ai propri dipendenti un’adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tale formazione deve essere regolare per garantire che i dipendenti siano sempre al corrente delle ultime novità in termini di rischio e progettino le proprie attività tenendo conto degli ultimi standard previsti dal legislatore. Per questa ragione, la mancata osservanza delle disposizioni previste dal D Lgs 81/08 può comportare sanzioni amministrative molto severe da parte dell’autorità preposta alla vigilanza sulla sicurezza sul lavoro.