Diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) richiede diversi requisiti. Il datore di lavoro deve essere in grado di soddisfare i criteri stabiliti dalle norme sulla sicurezza sul lavoro per assicurare che tutti i lavoratori abbiano accesso a un ambiente sicuro e salutare. Questi requisiti includono, ma non sono limitati a, la formazione adeguata e pertinente, competenze nell’analisi dei rischi, conoscenza della legislazione vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed esperienza nella gestione attiva delle questioni relative alla prevenzione degli infortuni. Un buon RSPP dovrebbe anche essere in grado di fornire supporto al personale su come raggiungere gli obiettivi prestabiliti relativamente alle misure preventive e protettive da adottare sul posto di lavoro.