I datori di lavoro che desiderano ricoprire la carica di RSPP devono soddisfare determinati requisiti. Tra questi, devono dimostrare buone conoscenze della legislazione sul lavoro e delle procedure aziendali e sanitarie, nonché una comprovata esperienza nella gestione della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Inoltre, è necessario possedere una formazione specifica in materia di prevenzione degli infortuni ed eventualmente superare appositi test per valutarne le competenze. Infine, i candidati al ruolo di RSPP devono dimostrare un’adeguata sensibilità all’etica professionale ed al rispetto delle normative vigenti sull’igiene e la sicurezza pubbliche.