In alcuni casi, un datore di lavoro può decidere di assumere un ruolo come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa è una posizione importante che implica responsabilità legali per quanto riguarda gli standard e le procedure sulla sicurezza. La legge prescrive che tutti i datori di lavoro devono assicurarsi che il servizio prevenzione e protezione sia adeguato alle dimensioni dell’azienda, ma in alcuni casi i datori di lavoro possono decidere autonomamente se diventare RSPP o meno. Sebbene ci siano dei vantaggi nel diventare RSPP, c’è anche la necessità di essere consapevoli delle responsabilità che comportano. Pertanto, è importante valutare attentamente se diventare RSPP quando ritenuto opportuno.