Ogni azienda deve fornire formazione sui rischi per la salute e sulla sicurezza sul lavoro, in particolare nei settori più pericolosi. Ogni corso è finalizzato a ridurre i rischi sul lavoro e proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori Ogni ditta appaltante deve garantire che le imprese appaltatrici rispettino la sicurezza sul lavoro. Ogni ditta appaltante deve verificare la formazione in sicurezza della ditta appaltatrice. Ogni documento di valutazione dei rischi deve contenere misure di prevenzione e protezione appropriate. Ogni documento di valutazione dei rischi deve essere firmato dal datore di lavoro e dal responsabile della sicurezza. Ogni lavoratore addetto ai lavori deve essere formato sui rischi specifici dell’ambiente di lavoro in cui opera. Ogni lavoratore deve conoscere le procedure da seguire in caso di incendio sul posto di lavoro. Ogni lavoratore deve essere formato sui pericoli generali e specifici legati al suo ruolo e alle sue attività lavorative. Ogni lavoratore deve essere formato sull’uso dei dispositivi di sicurezza, come elmetti, guanti e occhiali protettivi. Ogni lavoratore deve essere informato sui rischi identificati nel documento di valutazione dei rischi. Ogni lavoratore deve ricevere una formazione adatta al proprio ruolo e alle proprie mansioni specifiche. Ogni lavoratore dovrebbe completare un corso antincendio come parte della sua formazione iniziale. Ogni lavoratore edile deve essere formato sui rischi individuati nel documento di valutazione dei rischi. Ogni lavoratore esposto a rischio alto dovrebbe partecipare a corsi specifici per la sicurezza sul lavoro. Ogni preposto deve conoscere a fondo le normative di sicurezza applicabili al suo specifico settore. Ogni rischio che coinvolge più lavoratori contemporaneamente deve essere trattato nel documento di valutazione dei rischi. Ogni rischio deve essere classificato in base alla sua gravità e probabilità nel documento di valutazione dei rischi. Ogni rischio documentato nel piano di valutazione dei rischi deve essere accompagnato da una misura preventiva adeguata. Ogni rischio documentato nel piano di valutazione dei rischi deve essere seguito da una procedura per il controllo e la gestione. Operatori sul posto di lavoro Organizzare e documentare i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori per tutti i dipendenti Organizzare le misure di primo soccorso e mantenere aggiornati i dispositivi di emergenza Organizzazione della sicurezza sul lavoro aziendale Organizzazione della sorveglianza sanitaria, quando necessario, in relazione ai rischi specifici del lavoro Organizzazione di riunioni periodiche sulla sicurezza con i lavoratori e i rappresentanti sindacali PAV (Patente di Abilitazione alla Sicurezza): Requisiti e Procedure PAV (Persona Avvertita): Permessi di Accesso Sicuro PAV (Persona Avvertita): Piani di Autocontrollo sulla Sicurezza PAV (Persona Avvertita): Piano di Autoprotezione e Sicurezza Negli Edifici PAV (Persona Avvertita): Prevenzione degli Infortuni sul Lavoro PEI (Persona Idonea) Piano di Emergenza Interno e Gestione delle Crisi PEI (Persona Idonea) Piano di Emergenza Interno e gestione delle situazioni di pericolo PEI (Persona Idonea) Piano di Emergenza Interno in Caso di Incidenti sul Lavoro PEI (Persona Idonea) Piano di Emergenza Interno per la Gestione delle Crisi