Il datore di lavoro ha il dovere di garantire un ambiente lavorativo sicuro per i suoi dipendenti. Gli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro comprendono diversi obblighi che devono essere rispettati rigorosamente. Innanzitutto, il datore di lavoro deve redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica e valuta i potenziali pericoli presenti nell’ambiente lavorativo. Inoltre, è necessario fornire formazione e informazioni specifiche ai dipendenti riguardo ai rischi professionali e alle misure preventive da adottare. Il datore di lavoro deve anche provvedere all’adozione delle misure tecniche ed organizzative idonee a prevenire incidenti sul luogo di lavoro, come l’installazione e la manutenzione regolare degli impianti antincendio o la fornitura dei dispositivi di protezione individuale necessari. È altresì obbligatorio nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) interno o esterno all’azienda, che si occupa della gestione della sicurezza sul lavoro. Infine, è fondamentale effettuare periodiche verifiche sulla conformità alle norme vigenti per assicurarsi che tutte le misure siano efficaci ed efficienti nella prevenzione degli incidenti lavorativi.