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La pandemia da COVID-19 ha avuto un impatto significativo sulla vita delle persone in tutto il mondo, ma le donne hanno subito conseguenze particolarmente pesanti. In molti paesi, ad esempio, le donne sono state licenziate o costrette a lavorare a casa senza alcuna forma di sostegno o aiuto per la cura dei figli. Secondo un rapporto dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), il tasso di partecipazione femminile al mercato del lavoro globale è diminuito del 2,5% nel 2020, rispetto al 1,9% degli uomini. Ciò significa che circa 64 milioni di donne in tutto il mondo hanno perso il loro posto di lavoro o sono uscite dal mercato del lavoro a causa della pandemia. Inoltre, molte donne che lavorano nei settori essenziali come la sanità e l’assistenza sociale hanno dovuto affrontare maggiori rischi per la propria salute durante la pandemia. Mentre alcune donne si sono trovate ad affrontare orari estremamente flessibili e straordinari per far fronte alle carenze di personale legate alla crisi sanitaria. Per far fronte alla crisi economica causata dalla pandemia da COVID-19 e all’impatto negativo sulle carriere delle donne, servono politiche pubbliche efficaci che riconoscano i diritti delle lavoratrici e garantiscano loro uguali opportunità nell’accesso al lavoro. È importante anche garantire una maggiore protezione sociale e accesso ai servizi di assistenza all’infanzia, per consentire alle donne di conciliare le loro responsabilità lavorative e familiari. Solo in questo modo potremo garantire che la pandemia non lasci le donne indietro nella ricostruzione dell’economia globale.