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La legge 81 del 2008 è una normativa italiana che regolamenta la sicurezza sul lavoro. Si tratta di uno dei provvedimenti più importanti in materia di prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali, ed è rivolta a tutelare i lavoratori da rischi e pericoli derivanti dalle attività svolte. In particolare, la legge stabilisce le responsabilità dei datori di lavoro in materia di sicurezza, definendo le procedure da seguire per valutare i rischi nei luoghi di lavoro e per adottare misure preventive efficaci. Tra le novità introdotte dalla legge vi sono l’obbligo della nomina del RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) all’interno dell’azienda e la definizione delle figure del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e dell’ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Inoltre, la legge prevede l’istituzione di un sistema sanzionatorio specifico, con multe che possono arrivare fino a diverse migliaia di euro in caso di violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro. In sintesi, la legge 81 rappresenta uno strumento fondamentale per garantire il diritto alla salute e alla sicurezza dei lavoratori italiani. La sua corretta applicazione richiede impegno da parte delle aziende ma anche una maggiore sensibilizzazione verso il tema della prevenzione degli incidenti sul lavoro.