La formazione è una delle principali strategie che possono contribuire a ridurre al minimo le pressioni che incidono sulla salute e il benessere dei dipendenti. Un programma di formazione mirato può aumentare le conoscenze, abilità e competenze necessarie per affrontare i problemi in modo efficace e soddisfacente. I corsi di formazione consentono agli impiegati di acquisire strumenti pratici per gestire lo stress, prendere decisioni ragionevoli, mantenere buone relazioni interpersonali ed essere più produttivi nell’ambiente lavorativo. Inoltre, l’opportunità di partecipare a workshop o sessioni informali può incoraggiarli ad esprimere i propri sentimenti e condividere idee con colleghi che vivono situazioni simili. Questo tipo di supporto sociale è fondamentale nel promuovere la salute mentale e fisica. Investire nella formazione dello staff è quind