La salute e la sicurezza sul lavoro sono temi che devono essere trattati con grande attenzione da tutti i datori di lavoro. In particolare, quando si è coinvolti in una posizione manageriale, avere le giuste competenze in materia diventa essenziale. Per questa ragione, può essere nominato Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) il datore di lavoro che possiede le conoscenze adeguate per assicurare a tutti gli addetti alla sua struttura un ambiente salutare e sicuro nel quale operare. Tale figura professionale deve essere in grado non solo di individuare eventuali rischi presenti nell’ambiente circostante ma anche di proporre misure preventive ed interventi correttivi al fine di prevenire incidenti o infortuni durante il periodo lavorativo. Inoltre, egli deve saper gestire al meglio tutti quei documentazionale necessari all’adempimento della normativa vigente relativa alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro. Insomma, la nomina del datore come RSPP rappresenta un passaggio imprescindibile affinché venga garantita la massima protezione degli addetti alle proprie dipendenze.