Se un datore di lavoro desidera assumere la responsabilità della gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro, devono rispettare gli specifici standard previsti dalla legge. Queste leggi sono progettate per promuovere ambienti sani e sicuri per i dipendenti, contribuendo al benessere generale dell’organizzazione. Essenzialmente, i datori di lavoro devono assicurarsi che tutti i dipendenti conoscano le procedure appropriate in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, prendano misure preventive nell’applicarle e adottino procedure adeguate per affrontare situazioni impreviste o emergenze. Inoltre, è importante mantenere la conformità alle norme esistenti sugli aspetti qualitativamente più significativi relativamente alla salute e alla sicurezza del posto di lavoro. Non solo cioè il datore si impegna a proteggere i propri dipendenti da eventualmente lesioniti ed incidentati ma anche a fornire informazioniprecise circa le possibili minacce per la propria gente in casinodi infortunio o malattia professionale.