La legislazione vigente prevede che il datore di lavoro debba adottare tutte le misure necessarie per garantire la salute e sicurezza dei propri dipendenti. A tal fine, è sua responsabilità assicurarsi che le possibili cause di infortunio siano ridotte al minimo e che gli ambienti di lavoro siano conformi alle norme vigenti. Inoltre, il datore di lavoro può ricoprire anche il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), cioè quella figura incaricata all’attuazione delle misure necessarie a contrastare i rischi presentati dall’ambiente in cui opera la società per evitare incidenti o malattie professionalmente correlate. Pertanto, è importante che i datori di lavoro conoscano bene le normative riguardanti la prevenzione degli infortuni ed assumano un ruolo attivo nella gestione della sicurezza sul posto di lavoro.
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