I dipendenti devono essere formati ed informati sulla normativa di riferimento, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, che prevede le misure per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Tale formazione è fondamentale non solo per garantire la sicurezza personale in ambito lavorativo, ma anche per ridurre i tempi di incapacità lavorativa connessa a tali eventi. La formazione deve comprendere le linee guida previste dal D Lgs 81/08 quali l’uso corretto degli strumenti di lavoro, la gestione adeguata delle aree operative, l’utilizzo dell’attrezzatura protettiva necessaria a seconda del ruolo ricoperto dai singoli dipendenti. Inoltre è importante fornire un’adeguata informazione agli stessi circa le procedure da seguire in caso di incidente o malattia professionale.
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