Formazione DPI di Terza Categoria: come assicurare ai dipendenti una buona conoscenza della normativa?

Il datore di lavoro ha il compito di assicurarsi che tutti i suoi dipendenti siano adeguatamente formati e informati in materia di formazione DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) di terza categoria. In tal modo, si garantisce che tutti i lavoratori abbiano sufficiente conoscenza delle procedure necessarie per operare in sicurezza. Un’adeguata formazione è altresì fondamentale affinché ognuno possa prendere coscienza degli eventuali pericoli rappresentati dalle attrezzature e dagli ambienti in cui opera ed essere pronto ad agire tempestivamente nel caso dovesse verificarsi un infortunio. Pertanto, il datore di lavoro deve mettere a disposizione della propria forza lavoro le risorse necessarie, qualora vi fosse la necessità, al fine di promuovere un efficiente processo formativo volto all’acquisizione da parte dell’intera squadra delle competenze indispensabili per operare in sicurezza.

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