La formazione è uno strumento essenziale per ridurre al minimo le pressioni che incidono sulla salute dei dipendenti. Un ambiente di lavoro sano può avere notevoli benefici sul benessere e la produttività del personale. Attraverso programmi di formazione mirati, i datori di lavoro possono incoraggiare comportamenti sani ed educare i propri dipendenti riguardo alle pratiche più appropriate da adottare in situazioni stressanti o difficili. Inoltre, la formazione può essere utilizzata per fornire informazioni utili su come gestire lo stress in modo efficace e positivo. Grazie alla formazione, i datori di lavoro possono contribuire significativamente alla salute e al benessere della propria squadra, offrendogli gli strumenti necessari per operare con successo nell’ambiente moderno del lavoro.