Il datore di lavoro è tenuto a diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) non appena assume i compiti e le responsabilità previste dalle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Ciò significa che deve essere in grado di fornire istruzioni, formazione ed informazioni sulla prevenzione degli infortuni al personale operante nel proprio ambiente di lavoro. Inoltre, dovrà garantire che tutti gli adempimenti richiesti dalla legge vengano correttamente applicati ed effettuati periodicamente. Diventare RSPP è quindi un obbligo per il datore di lavoro, ma anche un modo per garantire un ambiente salubre e sicuro a tutti coloro che cospirano all’interno dell’azienda.