Nel mondo del lavoro, essere un RSPP significa avere la responsabilità di prevenire e controllare i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori. Molte volte, il datore di lavoro è obbligato a diventare RSPP in base alle leggi vigenti. Tale obbligo può derivare dal numero dei dipendenti, dalla complessità della struttura organizzativa e/o da altri fattori qualificanti che richiedono una figura con competenze specifiche come quella del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nell’Ambito Lavorativo (RSPP). In tal caso, il datore di lavoro sarà tenuto ad assumere o incaricare un professionista abilitato alla formazione ed al monitoraggio degli ambienti di lavoro, nonché all’esecuzione della valutazione dei rischi.
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