Ogni datore di lavoro che desidera diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve assicurarsi di soddisfare tutti i requisiti richiesti. Si tratta di un ruolo importante che prevede la responsabilità di prendersi cura della salute, della sicurezza e del benessere degli impiegati. Le qualifiche necessarie per assumere questa posizione includono la formazione in materia legislativa, psicologica, tecnica ed economica. Un datore di lavoro può anche essere tenuto a completare corsi obbligatori riconosciuti dal Ministero del Lavoro o da altri enti governativi pertinenti. La conoscenza in materia garantirà al datore di lavoro la competenza necessaria per affrontare efficacemente le questioni legate alla salute, alla sicurezza e al benessere nell’ambiente lavorativo.