Il percorso formativo per ottenere l’attestato di Dirigente con delega di funzioni è stato rivoluzionato grazie alla metodologia blended learning. Questo approccio combina lezioni tradizionali in aula con attività online interattive, offrendo agli studenti la flessibilità di apprendere a proprio ritmo e secondo le proprie esigenze. Durante il corso, i partecipanti acquisiranno competenze fondamentali nel campo della gestione delle risorse umane, dell’amministrazione aziendale e della leadership. Saranno affrontati temi come la pianificazione strategica, il controllo finanziario e la gestione del personale. I partecipanti potranno anche sviluppare abilità specifiche nella gestione dei progetti e nella comunicazione efficace. Grazie al sistema blended learning, gli studenti avranno accesso a materiali didattici online, video-lezioni ed esercitazioni pratiche che potranno completare in autonomia. Inoltre, saranno organizzati incontri in presenza dove sarà possibile confrontarsi con docenti esperti e altri partecipanti per discutere argomenti complessi o lavorare su progetti di gruppo. L’obiettivo finale è quello di formare dirigenti preparati ed efficienti, capaci di assumere ruoli chiave all’interno delle loro organizzazioni. Grazie all’utilizzo del blended learning, questo percorso formativo offre una soluzione moderna ed efficace per coloro che desiderano migliorare le proprie competenze e accedere a ruoli di maggior responsabilità.