I datori di lavoro hanno il dovere di assicurare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti, adempendo agli obblighi previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza. La legge impone a queste figure una serie di misure volte a garantire le condizioni ottimali per tutti i componenti dell’azienda. Tra queste vanno menzionate quelle relative alla prevenzione degli infortuni, alla formazione ed informazione degli addetti nonché all’adozione delle misure minime richieste in materia ambientale e antincendio. L’inadempimento è punibile con sanzioni amministrative pecuniarie piuttosto consistente che possono portare a diverse conseguenze negative qualora vengano considerate violazioni gravissime o continue. Pertanto, è necessario che i datori di lavoro prendano consapevolezza delle proprie responsabilità nell’assicurare le condizion