Il datore di lavoro ha la responsabilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i propri dipendenti. A tal fine, sono previsti una serie di adempimenti che devono essere rispettati. Innanzitutto, il datore di lavoro deve redigere il documento di valutazione dei rischi, in cui vengono individuati e valutati i potenziali pericoli presenti nell’ambiente lavorativo. Successivamente, è necessario fornire ai dipendenti le informazioni e la formazione adeguata riguardo alla sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro deve anche provvedere all’adozione delle misure preventive necessarie per eliminare o ridurre al minimo i rischi identificati nella valutazione dei rischi. Inoltre, è obbligatorio istituire un sistema efficace per la gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori e nominare un responsabile specifico per tale compito. Infine, il datore di lavoro deve assicurarsi che venga effettuata una periodica verifica dell’efficacia delle misure adottate e procedere a eventuali aggiornamenti o modifiche se necessario.