Il Decreto Legislativo 81/08 ha introdotto una serie di obblighi per le aziende in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui la prevenzione del rischio stress lavoro-correlato. Questo tipo di stress può essere causato da molteplici fattori, come il carico di lavoro eccessivo, l’assenza di autonomia decisionale, il bullismo o la discriminazione sul posto di lavoro. Per questo motivo è importante che i lavoratori e i responsabili delle aziende siano formati adeguatamente su questi temi. Un corso specifico sulla gestione del rischio stress lavoro-correlato può fornire gli strumenti necessari per riconoscere le situazioni a rischio e adottare le misure preventive idonee. Durante il corso verranno approfonditi aspetti teorici riguardanti il concetto di stress lavoro-correlato e saranno illustrate tecniche pratiche per valutare ed affrontare tale rischio. Inoltre, si discuterà della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro e della responsabilità dei diversi attori coinvolti. La partecipazione al corso sarà utile non solo ai lavoratori ma anche alle imprese stesse che potranno migliorare l’organizzazione del loro ambiente lavorativo rendendolo più sano e produttivo. Infatti, la prevenzione degli incidenti correlati allo stress migliora la qualità della vita dei lavoratori e riduce i costi legati all’assenteismo e alla perdita di produttività.
