La legge sulla salute e sicurezza sul lavoro prevede che un rappresentante del datore di lavoro qualificato venga designato come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), al fine di garantire lo svolgimento della funzione prevista dalla normativa. Tale figura, infatti, assume un ruolo importante nell’assicurare che vengano adottate le misure necessarie per garantire la tutela dei dipendenti da eventuali rischi durante lo svolgimento dell’attività lavorativa. Il RSPP può essere chiamato a collaborare con i rappresentanti dei lavoratori per la salute e la sicurezza (RLS) nello stabilire ed attuare procedure volte a favorire il benessere dei dipendenti in ambito professionale.
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