La gestione competente delle deleghe di funzioni è un aspetto chiave della leadership efficace. Un capo che sa come gestire in modo adeguato queste responsabilità può aumentare la produttività, migliorare l’esecuzione dei compiti e ridurre i costi. Per avere successo nella gestione delle deleghe, è importante essere consapevoli del ruolo che ricoprite, definire accuratamente i confini tra vostra autorità e quella degli altri membri dell’organizzazione, scegliere persone qualificate per ogni posizione e fornire feedback precoce sugli obiettivi raggiunti. Inoltre, è importante assicurarsi che tutti gli aspetti organizzativi necessari siano ben pianificati prima di assegnare le responsabilità agli altri membri. Infine, ricordate sempre di valutare periodicamente le prestazioni e i risultati generalmente raggiunti dalla vostra squadra ed effettuate regolari aggiustamenti alle procedure esistent
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