Per garantire la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti, ogni datore di lavoro con almeno 10 dipendenti è tenuto per legge ad individuare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) qualificato. Il RSPP fornirà al datore di lavoro le informazioni necessarie su come prevenire incidenti sul lavoro, valutare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e gestire eventualmente le emergenze che dovessero verificarsi. Assicurarsi che il proprio staff abbia a disposizione tutti gli strumenti necessari per operare in totale sicurezza rappresenta quindi un investimento importante non solo dal punto di vista economico ma anche sociale ed etico. Pertanto si consiglia vivamente a tutti i datori di lavorocon almeno 10 dipendentidi individuare un RSPP qualificato.
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