Il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) solo dopo aver fornito al Ministero del Lavoro le prove documentali che attestino la presenza delle competenze tecniche e giuridiche richieste per lo svolgimento della funzione. In particolare, è fondamentale dimostrare una conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tale conoscenza comprende anche i principali aspetti relativi all’organizzazione della prevenzione, alle misure di protezione collettive ed individuali nonché a quelle relative agli aspetti igienico-sanitari. Per assumere tale incarico, è inoltre necessario essere in possesso delle competenze giuridiche che consentano di adempiere correttamente a tutti gli obblighi previsti dalla legge. Per questa ragione, soltanto chi dispone degli strumenti adeguati potrà infine ricoprire il ruolo di RSPP nel rispetto della normativa vigente.
Registrati a corsi.asso-pmi.it
