Il D.Lgs 81/08 è un decreto legislativo che obbliga i datori di lavoro a rispettare specifiche misure per prevenire infortuni e malattie professionali. La sicurezza sul posto di lavoro è un diritto fondamentale del lavoratore e deve essere garantita da parte dell’azienda. Per questa ragione il datore di lavoro, a seguito della normativa in vigore, deve adottare tutte le misure necessarie per la tutela fisica e psicologica del dipendente. Tali disposizioni comprendono la formazione generale ed individuale degli addetti, la fornitura di attrezzature idonee al tipo di mansione svolta oltre che la valutazione periodica degli ambienti in cui si opera. Inoltre bisogna adeguarsi alle normative antisismiche ed antincendio previste dalla legge. Grazie al D Lgs 81/08, quindi, si ha la certezza che i luoghi di lavoro siano sicuri ed idonei all’esecuzione delle mansioni richieste, assicurando così maggiore tranquillità e produttività a chi vi opera ogni giorno.
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