La legge prevede che il datore di lavoro possa diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) qualora ritenga opportuno dotarsi delle competenze necessarie per svolgere tale ruolo. Il ruolo dell’RSPP è quello di gestire e monitorare le misure adottate dall’azienda in materia di salute, sicurezza sul lavoro e prevenzione degli infortuni. Per ricoprire tale ruolo è necessario avere una buona conoscenza della normativa vigente in materia, comprendere i principi generali della prevenzione dei rischi sul lavoro e saper applicarli alle diverse specifiche situazioni. Inoltre, occorrono capacità organizzative, capacità comunicative ed un forte senso etico nell’adempimento delle responsabilità che la figura si trova ad affrontare. Diventare RSPP significa avere un importante contributo alla tutela della sicurezza nell’ambiente di lavoro, contribuendo a ridurre al minimo i rischi per la salute ed integrità fisica degli operatori presenti nel contesto aziendale.