La salute e la sicurezza dei lavoratori sono una priorità assoluta per ogni azienda. Per questo motivo, gli obblighi da rispettare in materia sono disciplinati dal Decreto Legislativo 81 del 2008 (D Lgs 81/08). Questa legge stabilisce le misure minime che i datori di lavoro devono adottare per garantire la protezione della salute e della sicurezza dei propri dipendenti. Tra queste, vi è l’obbligo di predisporre un piano di emergenza in caso di incidente, fornire dispositivi di protezione individuale adeguati all’attività svolta, effettuare periodiche verifiche sull’efficienza degli impianti e formazione continua a tutti i membri del personale. Tuttavia, spetta al datore di lavoro valutare qualunque situazione particolare che possa comportare ulteriori rischi per la salute o la sicurezza dell’ambiente in cui opera.