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Associazione di Categoria delle Piccole e Medie Imprese
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In Italia le PMI rappresentano oltre il 90% del tessuto produttivo
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Associazione delle Piccole e Medie Imprese

ASSO-PMI Formazione Sicurezza

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ASSO-P.M.I. Associazione di categoria delle Piccole e Medie Imprese

SCOPI

L ‘ASSO – P.M.I. è una Associazione senza scopi di lucro e si propone il conseguimento dei seguenti scopi:
a) coordinare ed unificare le singole iniziative delle imprese e delle loro forme associate allo scopo di fornire alle imprese associate tutte le informazioni e l’assistenza necessaria al fine di migliorare le condizioni di lavoro ai fini della tutela della salute ed integrità fisica dei propri lavoratori, i quali siano professionalmente esposti a fattori di rischio sui luoghi di lavoro;
b) rappresentare e tutelare gli interessi professionali e aziendali delle aziende i cui lavoratori siano esposti a rischio e delle loro forme associate nelle opportune sedi istituzionali riguardo trattative aventi per oggetto lo scopo dell’Associazione.

COMPETENZE

a. L’Associazione elabora le politiche a cui possono aderire tutte le imprese che, in considerazione della propria attività lavorativa, possono, nonostante i processi di riduzione dei rischi previsti dalle vigenti norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, esporre i propri lavoratori ad agenti dannosi di natura chimica, fisica e biologica tali da provocare danni alla salute dovuti ad infortunio o malattia professionale; è aconfessionale ed apartitica ma è aperta alla discussione ed al confronto con tutte le forze democratiche;
b. promuove e favorisce, in ambito nazionale, lo sviluppo del dialogo tra le imprese, ne rappresenta le esigenze e gli interessi comuni in particolare sul tema della sicurezza sui luoghi di lavoro;
c. elabora e promuove apposite iniziative volte all’erogazione di servizi agli associati;
d. valorizza e promuove le occasioni di innovazione tecnologica, di innovazione di organizzazione dei processi produttivi ai fini del miglioramento della sicurezza sui luoghi di lavoro;
e. cura pubblicazioni specializzate e attiva iniziative tese a sviluppare la cultura della sicurezza dell’ambiente lavorativo e divulga divulgare la cultura della sicurezza tra gli associati e non anche per mezzo di attività editoriale, dell’e-learning o della F.A.D, di corsi di formazione in aula;
f. promuove ed organizza fiere, mostre ed esposizioni;
g. costituisce con le parti sociali dei lavoratori e altre associazioni anche tramite confederazioni a cui l’associazione potrà aderire, enti bilaterali nazionali e/o organismi paritetici territoriali (O.P.T.), la cui operatività ai sensi dell’art. 2 comma 1 lettere (ee) del D. Lgs. 81/2008, potrà essere espletata anche utilizzando le moderne tecnologie per la comunicazione offerte da internet, onde poter collaborare con altre associazioni territoriali e non per la formazione ed informazione dei lavoratori nell’ambito del territorio di competenza ed in tutti i settori di attività, ai sensi degli artt. 36 e 37 D. Lgs. 81/08 ed eventuali modifiche;
h. effettua rilevazioni, anche di tipo statistico, riguardo la sicurezza sui luoghi di lavoro, promuove con ogni mezzo la cultura della prevenzione al fine di sensibilizzare gli operatori e l’opinione pubblica in genere riguardo alla riduzione degli infortuni sui luoghi di lavoro e la riduzione delle malattie professionali;
i. promuove rapporti di informazione reciproca e di collaborazione, atti anche a stipulare convenzioni, con ogni altra associazione, persona giuridica e/o fisica;
j. difende e tutela i diritti degli associati in tutte le sedi istituzionali e non riguardo la sicurezza sui luoghi di lavoro;
k. nomina i propri rappresentanti in Enti e Comitati esterni di propria competenza, in Enti Bilaterali e OPP di Comparto.

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FINALITA’

In via programmatica auspica la formazione di rappresentanze regionali e provinciali ma nel caso in cui ciò non avvenga sarà la struttura nazionale a svolgere l’attività di cui al presente statuto anche mediante interrelazioni di carattere funzionale con strutture territoriali.
Per il raggiungimento dei suoi scopi l’ Associazione
attua le iniziative decise congiuntamente tra le parti sociali costituenti, in materia di formazione professionale in un quadro di politica attiva del lavoro;
promuove e coordina, nell’ambito delle iniziative di formazione professionale, la preparazione antinfortunistica dei lavoratori, dei quadri tecnici, dei datori di lavoro e degli imprenditori associati;
è strumento ampio di promozione del lavoro nei diversi settori lavorativi in ciò rivolgendosi non solo ai lavoratori occupati, ma anche a coloro, in particolare ai giovani, in cerca di occupazione qualificata sia in campo operaio che tecnico e impiegatizio. In tale contesto l’Associazione può operare centralmente e perifericamente in accordo diretto con le Autorità pubbliche, gli Enti, gli Organismi territorialmente competenti;
promuove e cura i rapporti generali con le diverse Istituzioni nazionali, internazionali compresa la Comunità europea per quel che attiene i programmi formativi;
raccoglie ed elabora i dati, le notizie, gli elementi che possano comunque interessare la formazione professionale, redige i programmi, pubblicazioni periodiche a carattere divulgativo e tecnico, promuove convegni e incontri per lo studio dei problemi interessanti l’istruzione e la formazione professionale;
promuove in proprio e/o in committenza studi di ricerca volti a migliorare lo stato di conoscenza delle necessità formative nei vari settori lavorativi, in riferimento alle evoluzioni produttive, alle esigenze di qualificazione e crescita professionale dei lavoratori;
sostiene, attraverso un fondo gestito da apposito regolamento, progetti di innovazione tecnologica e metodologica presentati dai datori idi lavoro aderenti all’Associazione;
istituisce e gestisce, con apposito Regolamento, un fondo di sostegno per interventi straordinari destinato ai lavoratori, in presenza di crisi aziendali e/o di settore;
è aperto alla partecipazione di Associazioni di categoria, Associazioni senza scopo di lucro che si interessino ai temi della sicurezza nei luoghi di lavori ed aventi carattere nazionale, di Confederazioni, di Sindacati di parte datoriale e dei lavoratori che abbiano l’interesse a partecipare agli scopi dell’ente medesimo.

ASSO-PMI e EBINAFOS

Nel settore sicurezza sul lavoro, l’Ebinafos si dedica a numerose iniziative nel campo dellaformazione, addestramento, qualificazione e riqualificazione professionale.

I diversi progetti sono attuati sempre attraverso delle decisioni congiunte tra le parti sociali, in modo da raggiungere gli obiettivi di formazione attraverso una politica attiva e attenta ai temi della sicurezza lavorativa.

Oltre alla preparazione antinfortunistica dei lavoratori l’E.Bi.Na.Fo.S. promuove e coordina anche iniziative di formazione professionale per coloro che sono ancora alla ricerca di un’occupazione nei settori sia tecnici che impiegatizi.

La sua attività consiste anche nella raccolta e analisi di dati inerenti alla formazione, così come nella programmazione e pubblicazione di ricerche e materiale a riguardo. Un impegno teso a creare una maggiore attenzione dell’opinione pubblica e dei soggetti coinvolti (aziende, lavoratori, istituzioni) al “valore lavoro” e alle problematiche della sicurezza.

Grazie alle tante attività e proposte, l’E.Bi.Na.Fo.S. è il partner ideale per una convenzione che ha dato vita a dei corsi di formazione efficaci, in cui sono sempre presenti una preparazione specifica alla cultura della sicurezza.

La grande esperienza e competenza di E.Bi.Na.Fo.S. si uniscono alla solidità e alle capacità di CDS Service Sic Lav Sic Lav srl per un’attività di formazione di altissimo profilo e validità.


Asso-P.M.I. Grandi Insieme

Per avere maggiori informazioni sulla nostra associazione e soprattutto sulle modalità di adesione, non esitare